Referenzen

     
         
 

"Daniela Kooijman bietet eine wunderbare Mischung aus hoher fachlicher Expertise und persönlichem Einfühlungsvermögen. Sie bewahrt die Teilnehmenden eines Coachings vor zu großer Betriebsblindheit, indem sie immer die richtigen Fragen stellt und damit die eigenständige Reflexion anregt. Bei ihr fühlen sich sowohl Führungskräfte als auch Angestellte sehr gut aufgehoben. Sie erlangen durch die Coachings neue Energie, um selbstsicher und ohne Angst an sich und den Herausforderungen zu arbeiten."

Dr. Nina Pohl, Vorstand Soziales Zentrum Dortmund e.V. 

 

"Das Coaching bei Gabriele Traude-Stopka war für mich eine sehr wertvolle und wichtige Erfahrung, ohne die ich nicht mit dieser Konsequenz den Schritt in die berufliche Veränderung gehen würde. Ich darf mich dafür nochmals herzlich bedanken."

Gabriele Bornemann, Leiterin Investor Relation 

 

"Das Coaching mit Gabriele Traude-Stopka war eine intensive Zeit für mich. In einer Phase, in der für mich eine berufliche Neuorientierung im Mittelpunkt stand, hat mir das Durchlaufen des Coaching-Prozesses sehr geholfen, Erlebtes aufzuarbeiten, zu reflektieren und den Blick nach vorn zu schärfen. Durch die professionelle Begleitung von Frau Traude-Stopka ist es mir gelungen, klare Zielsetzungen für meine berufliche und private Zukunft zu entwickeln."

Manager Finanzen und Personal, mittelständisches Handelsunternehmen

 

"Frau Kooijman hat in verschiedenen Projekten, u. a. Lizensierungen, unser Unternehmen zuverlässig begleitet. Sie hat uns neue Wege aufgezeigt und uns mit Ihrer professionellen und innovativen Art, mit interessanten Kooperationspartner zusammen gebracht. Besonders schätzen wir an Frau Kooijman Ihre Zuverlässigkeit, Ihren Blick nach vorn und die souveräne Unterstützung im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern. Wir hoffen, auf weitere gemeinsame Projekte auch in Zukunft."

 Tobias Kirchhoff, Geschäftsführer, Variowell Development GmbH

 

"Frau Traude-Stopka hat mir geholfen, meine berufliche Karriere gezielt zu planen. Mit Hilfe einer ausführlichen Ist-Aufnahme, dem Aufzeigen von Entwicklungsfeldern und einer individuellen Karriereplanung befinde ich mich heute in einer gefestigten Position und bin wesentlich besser in der Lage, Situationen richtig einzuschätzen und adäquat zu reagieren. Denn bereits Konfuzius wusste, dass "über das Ziel hinausschießen ebenso schlimm ist, wie nicht ans Ziel zu kommen". Vielen Dank für Ihre Unterstützung!"

Anke Czyborra, Leiterin Rechnungswesen SinnLeffers GmbH

 

"Sehr geehrte Frau Kooijman, ich habe die Gespräche mit meinem direkten Vorgesetzten und der Bereichsleitung genauso geführt, wie mit Ihnen besprochen, und beide Gespräche liefen unproblematisch und sogar angenehm. Ich bin sehr erleichtert und möchte mich bei Ihnen bedanken, dass Sie mir bei der Erarbeitung meiner Gesprächsführungsstrategie geholfen haben."

Stabsstelle, Handelskonzern

 
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