Coaching für Führungskräfte

 
 
 

 

 
 

Sichern Sie Ihren Erfolg als Führungskraft!

 

Wie gehe ich mit wachsenden Anforderungen an meine Position um?

Wie optimiere ich mein Selbstmanagement?

Welche Möglichkeiten habe ich um Konflikte professionell zu lösen?

Wie vermittle ich meine Ideen und Konzepte überzeugend?

Wie führe ich mein Team erfolgreich?

 

Wenn diese Fragen oder vergleichbare Themen Sie in Ihrem beruflichen Kontext häufiger beschäftigen, wird sich ein Coaching für Sie lohnen!

Coaching bedeutet für uns, Sie in einem Selbst-Hilfe-Prozess aktiv zu unterstützen. Als erfahrene Business-Coaches begleiten wir Sie durch Reflexionsprozesse und helfen Veränderungen im Denken und im Handeln zu erreichen. Coaching ist eine prozessorientierte Beratung, in der der Coachee individuelle, für ihn passende Lösungen entwickelt. Coaching führt zur Steigerung des Selbstwertgefühls, erweitert die persönlichen Ressourcen und kann eine berufliche oder auch private Standort-Bestimmung sein.

Im Coaching praktizierte Arbeitsformen:

Einzel-Coaching

Gruppen- und Team-Coaching

Konflikt-Coaching

Coaching on-the-job

Inhaltliche Schwerpunkte:

Rollenverständnis nach Aufgabenveränderung

Optimierung von Führungsverhalten

Konflikt- und Krisenmanagement

Rhetorik und Auftreten

Veränderungsprozesse in Übergangssituationen

Weiterentwicklung von Sozial- und Methodenkompetenz

Team-Entwicklung

Work-life-balance/Selbstmanagement